Ministru kabineta noteikumi Nr. 466

Rīgā 2026. gada 11. augustā (prot. Nr. 43 13. §)

Noteikumi par jaunatnes lietu speciālistu un jaunatnes darbinieku pamatkompetencēm un mācību programmu pamatkompetenču pilnveidei

Izdoti saskaņā ar Jaunatnes likuma
5. panta ceturto daļu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Noteikumi nosaka prasības attiecībā uz jaunatnes lietu speciālista un jaunatnes darbinieka pamatkompetencēm, kā arī kritērijus un kārtību, kādā īsteno un apgūst mācību programmu pamatkompetenču pilnveidei (turpmāk - mācību programma).

2. Jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu izstrādā un ir tiesīgas īstenot Izglītības likuma 46. panta otrajā daļā minētās personas, savukārt jaunatnes darbinieku mācību programmu izstrādā un ir tiesīgas īstenot izglītības iestādes, kam saskaņā ar Profesionālās izglītības likumu ir tiesības īstenot licencētas profesionālās pilnveides izglītības programmas (turpmāk abi kopā - mācību programmas īstenotājs).

II. Prasības attiecībā uz jaunatnes lietu speciālista un jaunatnes darbinieka pamatkompetencēm

3. Par jaunatnes lietu speciālistu pašvaldībā ir tiesīga strādāt persona, kura šo noteikumu 5. vai 21. punktā noteiktajā termiņā apgūst vai ir apguvusi jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu saskaņā ar šo noteikumu III nodaļu.

4. Par jaunatnes darbinieku pašvaldībā ir tiesīga strādāt persona, kura:

4.1. augstākās izglītības studiju programmā apgūst vai ir apguvusi studiju kursu, kas ietver jaunatnes darbinieku mācību programmas saturu ne mazāk kā 150 akadēmisko stundu apjomā;

4.2. šo noteikumu 11. vai 22. punktā noteiktajā termiņā apgūst vai ir apguvusi jaunatnes darbinieku mācību programmu ne mazāk kā 150 akadēmisko stundu apjomā saskaņā ar šo noteikumu IV nodaļu;

4.3. apgūst pirmā cikla augstākās izglītības programmu.

III. Jaunatnes lietu speciālistu mācību programma

5. Jaunatnes lietu speciālists divu gadu laikā no dienas, kad viņš ir stājies amatā vai pieņemts darbā pašvaldībā, apgūst jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu ne mazāk kā 80 akadēmisko stundu apjomā.

6. Mācību programmas īstenotājs izstrādā jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu saskaņā ar šo noteikumu 1. pielikumu un saskaņo to ar Izglītības un zinātnes ministriju (turpmāk - ministrija).

7. Jaunatnes lietu speciālistu mācību programmā ietver šo noteikumu 1. pielikumā minētās tēmas. Katras tēmas apguvei nosaka paredzēto minimālo stundu skaitu. Mācību programmā iekļauj teorētiskās nodarbības un praktiskās nodarbības. Teorētiskās nodarbības nepārsniedz 70 % no kopējā nodarbību apjoma.

8. Jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas tēmas, izņemot tēmas par projektu vadību un jauniešu neformālo izglītību, pasniedz personas, kuras ir ieguvušas septītā līmeņa kvalifikāciju attiecīgajā jomā vai kuras strādā valsts pārvaldes iestādēs vai pašvaldības iestādēs attiecīgajā nozarē.

9. Jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas tēmas par projektu vadību un jauniešu neformālo izglītību pasniedz personas, kuras ir ieguvušas vismaz vidējo izglītību un kurām ir vismaz četru gadu praktiskā pieredze projektu vadībā, jaunatnes organizāciju darbības vai brīvprātīgā darba un jauniešu neformālās izglītības organizēšanā.

10. Mācību programmas īstenotājs jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas pasniedzēju sarakstu saskaņo ar ministriju. Ministrijai ir tiesības nesaskaņot pasniedzēju sarakstu, ja tajā iekļauto personu izglītība vai praktiskā pieredze neatbilst šo noteikumu 8. un 9. punktā minētajām prasībām.

IV. Jaunatnes darbinieku mācību programma

11. Jaunatnes darbinieks viena gada laikā no dienas, kad viņš ir stājies amatā vai pieņemts darbā pašvaldībā, apgūst jaunatnes darbinieku mācību programmu ne mazāk kā 150 akadēmisko stundu apjomā.

12. Mācību programmas īstenotājs izstrādā jaunatnes darbinieku mācību programmu saskaņā ar aktuālajām jaunatnes darbinieka profesionālās kvalifikācijas prasībām. Mācību programmā iekļauj teorētiskās nodarbības un praktiskās nodarbības. Teorētiskās nodarbības nepārsniedz 60 % no kopējā nodarbību apjoma.

13. Mācību programmas īstenotājs jaunatnes darbinieku mācību programmu, mācību programmas apguves kritērijus un mācību programmas pedagogu sarakstu saskaņo ar ministriju.

V. Apliecība par mācību programmas apguvi

14. Ja jaunatnes lietu speciālists ir apmeklējis vismaz 90 % no jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas kopējā nodarbību apjoma, mācību programmas īstenotājs izsniedz jaunatnes lietu speciālistam apliecību par jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas apguvi.  

15. Mācību programmas īstenotājs jaunatnes lietu speciālistam, kurš apguvis jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu, sagatavo apliecību saskaņā ar šo noteikumu 2.  un 3. pielikumu. Apliecībā norāda informāciju par sasniegtajiem mācību rezultātiem atbilstoši normatīvajiem aktiem par neformālo izglītības programmu īstenošanu.

16. Mācību programmas īstenotājs jaunatnes darbiniekam, kurš apguvis jaunatnes darbinieku mācību programmu, sagatavo valsts atzītu apliecību par profesionālās pilnveides izglītības apguvi saskaņā ar Profesionālās izglītības likumu.

17. Ja jaunatnes lietu speciālists vai jaunatnes darbinieks kādu no mācību programmā iekļautajām tēmām ir apguvis, iegūstot augstāko vai profesionālo izglītību (ne mazākā apjomā, kā norādīts attiecīgajā jaunatnes lietu speciālistu vai jaunatnes darbinieku mācību programmā), un ja to apliecina ieraksts dokumentā par augstākās vai profesionālās izglītības ieguvi, viņam atkārtoti nav jāapgūst attiecīgā mācību programmas tēma.

18. Ja jaunatnes lietu speciālists kādu no jaunatnes lietu speciālistu mācību programmā iekļautajām tēmām ir apguvis, iegūstot augstāko vai profesionālo izglītību, un ir iesniedzis apliecinošus dokumentus mācību programmas īstenotājam, mācību programmas īstenotājs saskaņā ar šo noteikumu 2. un 3. pielikumu izsniedz apliecību par jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas apguvi. Apliecības pielikumā norāda augstākās vai profesionālās izglītības ieguves procesā apgūtās tēmas.

19. Ja jaunatnes darbinieks kādu no jaunatnes darbinieku mācību programmā iekļautajām tēmām ir apguvis, iegūstot augstāko vai profesionālo izglītību, un ir iesniedzis apliecinošus dokumentus mācību programmas īstenotājam, mācību programmas īstenotājs saskaņā ar šo noteikumu 16. punktu izsniedz apliecību par jaunatnes darbinieku mācību programmas apguvi. Apliecības pielikumā norāda augstākās vai profesionālās izglītības ieguves procesā apgūtās tēmas.

VI. Noslēguma jautājumi

20. Par jaunatnes lietu speciālistu pašvaldībā ir tiesīga strādāt persona, kura pirms šo noteikumu spēkā stāšanās ir apguvusi jaunatnes lietu speciālista apmācības pamatprogrammu un kurai apmācības programmas īstenotājs ir izsniedzis apliecību par apmācības programmas apguvi saskaņā ar Ministru kabineta 2008. gada 16. decembra noteikumiem Nr. 1047 "Jaunatnes lietu speciālistu apmācības kārtība".

21. Jaunatnes lietu speciālists, kas stājies amatā vai ir pieņemts darbā pašvaldībā līdz šo noteikumu spēkā stāšanās dienai, šo noteikumu 5. punktā minēto jaunatnes lietu speciālistu mācību programmu apgūst divu gadu laikā pēc šo noteikumu spēkā stāšanās.

22. Jaunatnes darbinieks, kas stājies amatā vai ir pieņemts darbā pašvaldībā līdz šo noteikumu spēkā stāšanās dienai, šo noteikumu 11. punktā minēto jaunatnes darbinieku mācību programmu apgūst triju gadu laikā pēc šo noteikumu spēkā stāšanās.

23. Par jaunatnes darbinieku pašvaldībā ir tiesīga strādāt persona, kura pirms šo noteikumu spēkā stāšanās ir stājusies amatā vai pieņemta darbā pašvaldībā par jaunatnes darbinieku, vismaz piecus gadus publiskajā vai privātajā sektorā ir bijusi nodarbināta darbā ar jaunatni atbilstoši Jaunatnes likuma 2. panta otrās daļas un 5. panta otrās daļas 1. punktam, ir ieguvusi sestā līmeņa kvalifikāciju un kuras atbilstību jaunatnes darbinieka pamatkompetenču prasībām apstiprina ministrijas izsniegts apliecinājums (turpmāk - apliecinājums).

24. Persona, kura ir ieguvusi šo noteikumu 23. punktā minēto apliecinājumu, var neapgūt šo noteikumu 11. punktā minēto jaunatnes darbinieku mācību programmu.

25. Ja pašvaldībā nodarbināts jaunatnes darbinieks, kurš atbilst šo noteikumu 23. punktā minētajām prasībām, vēlas turpināt pildīt jaunatnes darbinieka pienākumus, viņš ne vēlāk kā līdz 2028. gada 31. decembrim iesniedz ministrijā iesniegumu šo noteikumu 23. punktā minētā apliecinājuma iegūšanai. Iesniegumam pievieno profesionālo pieredzi un izglītību apliecinošus dokumentus.

26. Ministrija izveido pašvaldībās nodarbināto jaunatnes darbinieku izvērtēšanas komisiju (turpmāk - komisija), kas izvērtē jaunatnes darbinieku iesniegumus. Darbam komisijas sastāvā pieaicina vismaz vienu pārstāvi no Jaunatnes starptautisko programmu aģentūras un biedrības "Latvijas Jaunatnes darbinieku asociācija". Komisijas darbību nosaka ministrijas izstrādāts un apstiprināts nolikums.

27. Komisija 10 darbdienu laikā pēc tam, kad ir saņēmusi iesniegumu apliecinājuma iegūšanai, sagatavo atzinumu lēmuma pieņemšanai par apliecinājuma izsniegšanu vai par atteikumu izsniegt apliecinājumu (turpmāk - atzinums) un iesniedz to ministrijā. Ja komisija ir pieprasījusi precizēt iesniegumu apliecinājuma iegūšanai, komisija atzinumu iesniedz ministrijā piecu darbdienu laikā pēc papildu informācijas saņemšanas vai, ja papildu informācija nav saņemta, piecu darbdienu laikā pēc noteiktā termiņa beigām.

28. Ministrija piecu darbdienu laikā pēc atzinuma saņemšanas pieņem lēmumu par:

28.1. apliecinājuma izsniegšanu;

28.2. atteikumu izsniegt apliecinājumu.

29. Ministrija piecu darbdienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas rakstveidā paziņo personai lēmumu par apliecinājuma izsniegšanu vai lēmumu par atteikumu izsniegt apliecinājumu, nosūtot paziņojumu uz personas oficiālo elektronisko adresi vai elektroniskā pasta adresi, kas norādīta iesniegumā apliecinājuma iegūšanai. 

30. Šo noteikumu 28. punktā minēto lēmumu var apstrīdēt, iesniedzot attiecīgu iesniegumu ministrijas valsts sekretāram. Ministrijas valsts sekretāra lēmumu var pārsūdzēt Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

31. Lēmums par atteikumu izsniegt apliecinājumu neliedz personai tiesības atkārtoti iesniegt iesniegumu apliecinājuma iegūšanai šo noteikumu 25. punktā noteiktajā kārtībā.

Ministru prezidents A. Kulbergs

Izglītības un zinātnes ministre I. Indriksone

 

1. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 11. augusta
noteikumiem Nr. 466

Jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas tēmas un katras tēmas apguvei paredzētais minimālais stundu skaits

Nr. p. k.	Tēma	Minimālais stundu skaits*
1.	Tiesību pamati (Bērnu tiesības un normatīvais regulējums bērnu tiesību aizsardzības jomā. Valsts un pašvaldību sniegto pakalpojumu tiesiskais regulējums. Latvijas Republikas Satversmē ietvertās normas tiesiskas un pilsoniskas sabiedrības kontekstā. Normatīvais regulējums neformālajā izglītībā. Normatīvais regulējums jauniešu nodarbinātības jomā. Normatīvais regulējums brīvprātīgā darba jomā. Normatīvais regulējums par dzimumu līdztiesību un cilvēktiesībām. Biedrību un nodibinājumu dibināšana un likumiskais ietvars. Normatīvie akti digitālo tehnoloģiju jomā. Ārkārtējās situācijas un izņēmuma stāvokļa normatīvais regulējums)	8
2.	Jaunatnes politikas pamati (Jaunatnes jomu reglamentējošie normatīvie akti. Jaunatnes jomas politikas plānošanas dokumenti un prioritātes Latvijā un Eiropas Savienībā. Starptautiskās rekomendācijas darbā ar jaunatni. Jaunatnes politika pašvaldībā. Jaunatnes politikas plānošana, ieviešana un izvērtēšana pašvaldībā. Budžeta plānošana, finansējuma avoti jaunatnes jomā. Dažādi pārvaldības līmeņi, pašvaldības un valsts atbildība. Jaunākās tendences jaunatnes politikā un darbā ar jaunatni. Labā prakse jaunatnes politikā Latvijā un ārvalstīs)	8
3.	Kvalitatīvs darbs ar jaunatni un tā veidi (Jauniešu vajadzību izvērtēšana. Darba ar jaunatni organizēšana. Jauniešu iniciatīvas un to veicināšana. Jauniešu centru darbības principi. Mobilā, digitālā darba ar jaunatni principi. Vienaudžu izglītības pieeja. Spēļošanas metodes darbā ar jaunatni. Darbs ar jauniešiem ar ierobežotām iespējām. Motivācijas, individuālās izaugsmes un mentoringa metodes jauniešiem. Brīvprātīgā darba (t. sk. starptautiskā) organizēšanas pamatprincipi. Supervīzija darbā ar jaunatni. Darba principi ar ielu jaunatni)	4
4.	Komunikācijas pamati (Komunikācijas psiholoģija un ētika. Dažādi komunikācijas veidi ar dažādu grupu jauniešiem. Vizuālo un audiovizuālo izteiksmes līdzekļu veidi. Konstruktīva dialoga veidošana. Argumentācija. Verbālā un neverbālā saziņa, literārās valodas normas un valodas kultūra. Prezentācija un uzstāšanās. Stratēģiskā komunikācija,  krīzes komunikācija, komunikācija ar medijiem un sabiedriskās attiecības)	6
5.	Projektu vadība (Projektu vadīšanas procesa metodes un instrumenti (t. sk. digitālajā vidē), personāla un kvalitātes vadība projektos, risku vadīšana projektos. Projektu grāmatvedība. Projektu konkursi un pieejamās atbalsta programmas darbam ar jaunatni vietējā, valsts un starptautiskā mērogā, ilgtspējīgu projektu veidošana, starptautiskā brīvprātīgā darba projektu vadība)	8
6.	Jauniešu neformālā izglītība (Neformālās izglītības un ikdienējās mācīšanās principi un metodes darbā ar jaunatni, neformālās izglītības mācību programmu un metodiku veidošana. Jauniešu neformālās izglītības iespējas un informācijas resursi. Kompetenču pieeja, kompetenču novērtēšanas process un metodes, pieejamie sertifikāti kompetenču atzīšanai. Iekļaujošas, drošas, aktivizējošas un attīstošas vides veidošana)	8
7.	Starpnozaru sadarbības veidošana jaunatnes jomā (Starpnozaru jautājumu koordinācijas mehānismi. Labās prakses piemēri Latvijā starpnozaru sadarbībai pašvaldībās. Dažādu valsts un pašvaldību iestāžu kompetence attiecībā uz jauniešiem. Sadarbība ar nevalstisko sektoru. Citu politikas jomu, kas ietekmē jauniešu dzīves kvalitāti, reglamentējošie normatīvie akti, politikas plānošanas dokumenti. Interešu aizstāvība un lobijs pašvaldības un valsts mērogā. Ilgtspējīgas attīstības izglītība un ANO ilgtspējīgas attīstības mērķi)	8
8.	Cilvēkresursu vadība, komandas vadība (Darba devēja un darba ņēmēja tiesiskās attiecības. Darbs komandā. Konfliktsituāciju novēršanas un risināšanas (t. sk. emociju vadības) paņēmieni. Profesionālās saskarsmes principi. Pozitīvas saskarsmes un sadarbības veidošana. Konstruktīva atgriezeniskās saites sniegšana. Profesionālā pilnveide (t. sk. motivācija, izdegšanas novēršana, mentorings) un darba ētika)	6
9.	Datos balstīta lēmumu pieņemšana (Aktuālie dati un pētījumi jaunatnes jomā. Metodes un pieejas jauniešu viedokļu noskaidrošanā. Reprezentatīvo aptauju veidošanas pamatprincipi. Datu analīzes pamatprincipi un informācijas strukturēšana. Statistisko rādītāju izmantošana profesionālajā darbībā)	6
10.	Līdzdalība lēmumu pieņemšanā (Lēmumu pieņemšana Eiropas Savienības, nacionālā, pašvaldību un kopienas mērogā. Līdzdalības struktūras vai formāti pašvaldībā. Tiesību pamati līdzdalības kontekstā. Demokrātiskās vērtības un priekšstats par demokrātiskai sabiedrībai neatbilstošiem līdzdalības veidiem un formām. Jaunatnes organizācijas statusa iegūšana un jaunatnes organizāciju darbība. Sociālā dialoga būtība un sadarbības mehānismi)	6
Kopā:		68**

 

2. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 11. augusta
noteikumiem Nr. 466

Apliecība par jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas apgūšanu (paraugs)

<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai) vai nosaukums un reģistrācijas numurs (juridiskajai personai)>

APLIECĪBA

Nr. <apliecības reģistrācijas numurs atbilstoši mācību programmas īstenotāja
ierakstam izsniedzamo apliecību reģistrā>
par neformālās mācību programmas "Jaunatnes lietu speciālistu mācību programma" apgūšanu

<Apliecības ieguvēja vārds un uzvārds (nominatīvā)>
Personas kods <0000XX-XXXXX>
<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai) vai
nosaukums un reģistrācijas numurs (juridiskajai personai) (lokatīvā)>
<0000>. gadā apguva jaunatnes lietu speciālista mācību programmu
<Mācību programmas pilns nosaukums>
<00> stundu apjomā

<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai)>
<Paraksts>
vai
<Mācību programmas īstenotāja nosaukums (juridiskajai personai) (ģenitīvā)> vadītājs
<Vārds, uzvārds un paraksts>

Apliecība izsniegta
<0000>. gada <00>. <mēneša nosaukums (lokatīvā)>
<Mācību programmas īstenotāja atrašanās vieta (lokatīvā)>

 

Z. v.

 

 

3. pielikums
Ministru kabineta
2026. gada 11. augusta
noteikumiem Nr. 466

Pielikums apliecībai par jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas apgūšanu (paraugs)

<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai) vai nosaukums un reģistrācijas numurs (juridiskajai personai)>

PIELIKUMS

APLIECĪBAI NR. <apliecības reģistrācijas numurs>
par neformālās mācību programmas "Jaunatnes lietu speciālistu mācību programma" apgūšanu

<Apliecības ieguvēja vārds un uzvārds (nominatīvā)>
Personas kods <0000XX-XXXXX>
<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai) vai
nosaukums un reģistrācijas numurs (juridiskajai personai) (lokatīvā)>
no <0000>. gada <00>. <mēneša nosaukums (ģenitīvā)>
līdz <0000>. gada <00>. <mēneša nosaukums (datīvā)>
jaunatnes lietu speciālistu mācību programmas
<programmas pilns nosaukums> ietvaros
apguva šādas tēmas:

1.	Tēmas, kas ir apgūtas <mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai) vai nosaukums (juridiskajai personai)> organizēto mācību ietvaros	Stundu skaits katras tēmas apguvei
1.1.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
1.2.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
..	..	..

2.	Tēmas, kas ir apgūtas augstākās izglītības ieguves ietvaros	Stundu skaits katras tēmas apguvei	Dokuments, kas apliecina attiecīgās tēmas apguvi. Augstākās izglītības iestādes nosaukums, dokumenta par augstākās izglītības ieguvi numurs un izdošanas dati
2.1.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
2.2.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
..	..	..

3.	Tēmas, kas ir apgūtas profesionālās izglītības programmas apguves ietvaros	Stundu skaits katras tēmas apguvei	Profesionālās izglītības programmas pilns nosaukums, dokumenta par profesionālās izglītības programmas apguvi numurs un izdošanas dati
3.1.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
3.2.	<Tēmas pilns nosaukums>	<00> stundas
..	..	..

<Mācību programmas īstenotāja vārds un uzvārds (fiziskajai personai)>
<Paraksts>
vai
<Mācību programmas īstenotāja nosaukums (juridiskajai personai) (ģenitīvā)> vadītājs
<Vārds, uzvārds un paraksts>

Apliecība izsniegta
<0000>. gada <00>. <mēneša nosaukums (lokatīvā)>
<Mācības programmas īstenotāja atrašanās vieta (lokatīvā)>

 

Z. v.